香港性小众的需求常遭忽略，商家开口闭口就是「没有资源、市场小」、「我们做生意，不是NGO」，隐隐约约就是子华神传诵一时的人生三大金句：「搵食啫，犯法呀？我想咖？」（糊口而已，犯法吗？我想的吗？）听了让人好气馁。
如此轻率粗暴的态度，一不小心就是场惹人围观的关公灾难，即使身为受害者的我们也不忍卒睹。不懂这些没关系，来，我们一起学吧。我们搜罗了几个商业例子以供参考，其实很多知名商品也有支持性小众之举，不一定要做到精神洁癖才有人光顾，以性小众为主的粉红经济更是个崭露头角的新市场哦。
染上缤纷彩虹色的企业广告
支持同志的国际企业有许多，先行者有IKEA1994年的电视广告，拍男同志选购餐桌，1998年有维珍可乐拍男同志结婚亲吻。走在潮流尖端的时装界最是同志亲善，性小众元素俯拾皆是，Chanel、D&G等广告不乏同性亲密画面，亲民的H&M也推出过同性广告，还邀请前奥运金牌得主、KimKardashian继母跨女CaitlynJenner 为运动系列代言人，Tiffany&Co. 起用过真实素人同志情侣作订婚戒指广告（连CNN都有报导的啦）。
IKEA 1994年的电视广告拍摄男同志选购餐桌
再贴地一点，走进大众家中的各大食物品牌也不吝露出彩虹面相。星巴克总部插上彩虹旗的照片获网民疯传，玉米脆片Doritos推出过彩虹包装，还捐出收益作关注性小众青少年精神健康之用；BurgerKing有骄傲华堡，伏特加Absolut、Oreo、雪糕Ben & Jerry 都曾有彩虹加身。我们几年前也报导过一场意粉大战，Bertolli 回击对手拒绝同志家庭出演其公司广告，特意发布不同形状意粉牵手拥抱的同志友善广告，获得广大支持。
Bertolli 回击恐同对手的广告
本地企业方面，有汇丰于16年放置彩虹狮子雕塑、珠宝品牌周生生找来卢凯彤作同性婚姻代表，与其他夫妇一起宣传《结婚 是一件认真的事》、素来积极关注性小众权益的Lush曾因情人节活动，于首页上载以爱为题的照片，当中包括不少性小众；它于2017年更销售过特别版果汁彩虹香氛皂，推动「婚姻平权」，把收益捐予本地性小众平权组织，许多品牌也不吝于赞助本地大型同志活动PinkDot和同志游行。
周生生找来刚出柜的卢凯彤拍摄广告
别的地区没有恐同组织吗？
要是觉得这是因为别的地区比较开放，他们支持性小众呃like一帆风顺，又是错估形势了。2012年星巴克总裁公开支持同性婚姻合法化，惹来美国反同性婚姻组织「全国维护婚姻组织」（NOM）呼吁抵制，只是在本土成效惨淡后，想把战场移师到中国、印度尼西亚等国家，也是失败收场。恐同组织没错是有很多，台湾有护家盟扬言抵制播出同志友善广告的麦当劳，香港有RogerWong、正义联盟。但若说民情不同，不可混为一谈，眼见连相对保守的内地，都有叫车公司滴滴出行推出有同志友善的广告，身处「国际大都会」的香港企业，无妨为性小众市场和幸福多走几步吧。
内地滴滴出行同志友善广告
粉红经济是新蓝海！
如果说性小众市场还未开发，可能也是功课做得不够，风声收得不准确哦。比方说，同志家庭多半是DINK（DoubleIncome, No Kids），双薪无孩的家庭没太大的经济负担，更有能力满足个人消费欲望。不少商家已抢占粉红经济中较热门的服装、旅游、美容、运动和电影小说等版块，如酷儿影音GagaOoLaLa，以臀膜打响名号的美容品牌Unicorn等。全球闻名的同志交友程序Grindr获中资昆仑万维注资九千多万，内地知名同志网站淡蓝网和飞赞网也获巨额融资。根据飞赞网的同志消费报告显示，我们经常背靠的祖国性小众市场达3000亿美元，仅次早已成熟的欧美市场，还刚举办过粉红经济创业大赛。提醒一句，可能待得别人已经抢滩完毕，懒得作新尝试的商家才如梦初醒就太晚了哦。
全球闻名的同志交友程序Grindr获中资昆仑万维注资九千多万
作者: PrinceEli 时间: 2018-4-16 19:16
本帖最后由 PrinceEli 于 2018-4-16 19:18 编辑
好榜样—大企业的职场文化
对性小众最友好的公司IBM早于1984年就把性倾向列入公司平等就业政策，硅谷满坑满谷都是性小众亲善企业。苹果、脸书、谷歌、Airbnb、Uber、特斯拉等都是骄傲节游行常客，以及性小众狂欢节的赞助商。这些活动都响亮地传递了企业的信念，真正营造性小众友善的职场氛围。科技巨头苹果执行长库克于2014年出柜，2017年因自家同志组织Apple Pride 成立三十周年向员工派发彩虹表带；脸书创办人马克佐克伯亲自带领过员工参加旧金山骄傲节游行；谷歌在各分部都设立同志社群Gayglers，以及性小众相关活动，如举办反歧视的工作坊等。金融集团摩根大通在亚洲各区如香港、台湾、菲律宾都设有同志友善族群「Pride」，参加者不限性倾向，不但可以参加内部交流，还会参加游行和论坛等，值得一提的是，地区中还包括了同性恋尚未合法的印度，而摩根台湾的员工则不论性倾向，均可享受婚假产假福利，可见企业为员工权益付出了不少心力。
脸书创办人马克佐克伯亲自带领过员工参加旧金山骄傲节游行
跳出玻璃衣柜
看完这篇文章还是一楞一楞，极需大师开示的迷途羔羊，可以拜读英国石油前执行长约翰．布朗访谈性小众友善企业领导兼个人回忆录《玻璃衣柜：英国石油前执行长的出柜告白与企业平权之路》。他数十年来一直深藏柜中，但因感情关系破裂，于2007年被迫出柜及离开公司。书中不仅有他诚实的人生回顾，更探讨了企业可以如何凭着推动职场性小众友善的环境而造福员工，以至增加信任、吸纳人才，提升公司本身的竞争力。不论是对职场平权、CEO秘辛还是提升企业竞争力有兴趣的，都可以一读。乖，做生意也是可以抽时间看书的，连李嘉诚都是个爱看书的人哦。
作者: 颜料君 时间: 2018-4-16 19:32
唉，现在中国还是没什么希望同性合法化啊
作者: mucer 时间: 2018-4-18 17:06
放心，至少我们还在这里
作者: 2473732640 时间: 2022-7-9 22:22
别小看性少数的市场哦
| 欢迎光临 腐漫控 (http://fumankong9.cc/) | Powered by Discuz! X3.3 |